L’amministrazione
non può escludere dal concorso pubblico il candidato dipendente
di un Ente pubblico se il documento richiesto dal bando e non presentato in
originale dallo stesso candidato risulta già in possesso dell’ente
medesimo.
Lo ha deciso il TAR del Lazio che ha dichiarato, con sentenza n.14660, pubblicata il 30
dicembre 2015 illegittima la clausola contenuta in un bando
di concorso, che prevedeva l'esclusione da parte dell'amministrazione, in quanto contraria ai
principi di cui all’articolo 18 della legge 241/90, vale a dire alla
normativa sulla trasparenza.
Si segnala questa sentenza anche all'ASI che si trova da anni a svolgere numerosi concorsi cui seguono anche frequenti ricorsi.
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