Per il 2017, (si evince dal sito dell'ASI), sono 22 i dipendenti
che operano il telelavoro in svariati campi di applicazione con
prevalenza quelli amministrativi.
Le aggiudicazioni sono state
eseguite tenendo conto di alcuni criteri come situazione di disabilità
psico-fisica del dipendente, esigenze di cure debitamente certtificate
nei confronti di parenti di primo grado e successivi con articolazione di punteggio, assistenza ai figli minori.
Un criterio significativo è anche la distanza tra l'abitazione del dipendente e la sede di lavoro solo andata. Ad esempio 10 punti sono assegnati a colui che percorre una distanza maggiore di 100 Km.
Insomma se vi sono le condizioni, anche dall'estero o da un'isola come ad esempio la Sardegna si può benficiare del telelavoro.
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