Come è noto Il pantouflage consiste nel passaggio di un
dipendente pubblico alle dipendenze di un soggetto privato per il quale
ha esercitato poteri autoritativi o negoziali come dipendente della
pubblica amministrazione.
La disciplina in materia di prevenzione della corruzione, ex legge n. 190/2012, ha inserito nell’art. 53, comma 16 ter del d.lgs. n. 165/2011 un vincolo per tutti i dipendenti (futuri ex
dipendenti) che, negli ultimi tre anni di servizio (cd. periodo di
raffreddamento), hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per
conto delle P.A., di non poter svolgere, nei tre anni successivi alla
cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o
professionale presso i soggetti privati destinatari dell’attività della
pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri.
E' sempre rispettata questa norma di non facile interpretazione?
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